Title: Постановление Администрации города Когалыма от 25.09.2015 N 2883(ред. от 26.12.2017)"Об утверждении Положения об оплате труда и стимулирующих выплатах работников муниципальных учреждений культуры и молодежной политики города Когалыма"(вместе с "Примерным
Author: Пискорская Елена Александровна
Company: КонсультантПлюс Версия 4017.00.21

ПРОЕКТ
О внесении изменений и дополнений
в постановление Администрации
города Когалыма от 25.10.2018 №2365

Руководствуясь статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьѐй 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Когалыма: 
1.	В приложение к постановлению Администрации города Когалыма от 25.10.2018 №2365 «Об утверждении Положения об оплате труда и стимулирующих выплатах работников муниципальных учреждений молодежной политики города Когалыма» (далее – положение) внести следующие изменения:
2.	В пункте 2.1 положения Таблицу 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
3.	Пункт 4.4 положения изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
4.	Абзац третий пункта 4.5 положения изложить в следующей редакции:
«Премия по итогам работы за год выплачивается работникам учреждения, принявшим непосредственное участие в оказании услуг для исполнения муниципального задания, доведенного учреждению на текущий финансовый год при условии 100% его исполнения.».
5.	Руководителям муниципальных учреждений молодежной политики города Когалыма привести локальные нормативные акты по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.

6.	 Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2019 года
  4.  Отделу финансово-экономического обеспечения и контроля Администрации города Когалыма (А.А.Рябинина) направить в юридическое управление Администрации города Когалыма текст постановления и приложение к нему, его реквизиты, сведения об источнике официального опубликования в порядке и сроки, предусмотренные распоряжением Администрации города Когалыма от 19.06.2013 № 149-р «О мерах по формированию регистра муниципальных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», для дальнейшего направления в Управление государственной регистрации нормативных правовых актов Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
 5. Опубликовать настоящее постановление и приложение к нему в газете «Когалымский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации города Когалыма в сети «Интернет» (www.admkogalym.ru).
 6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Когалыма Т.И.Черных.

Глава города Когалыма					Н.Н. Пальчиков

Согласовано:
Зам.главы города Когалыма                        Т.И. Черных
начальник ЮУ				         И.А. Леонтьева
начальник УКСиМП		                	Л.А.Юрьева
начальник УЭ				         Е.Г. Загорская
начальник ОФЭОиК                                А.А. Рябинина
Подготовлено:
зам. начальника ОФЭОиК			Е.А.Пискорская

Разослать: ЮУ, КФ, УЭ, УКСиМП, ОФЭОиК, УпоОВ, МБУ «Феникс», УОДОМС, прокуратура,  газета, Сабуров.

Приложение 1

Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии и размеры окладов (должностных окладов)

Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций

Требования к квалификации. 
Высшее образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы не менее 5 лет.

11625

Руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам

Без квалификационной категории. 
Требования: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы

10656

| Вторая квалификационная категория. Требования: | 11625
| Первая квалификационная категория | 12593

Приложение 2
4.4. Выплата за награды, почетные звания, наличие ученой степени устанавливается работникам, награжденным орденами и медалями, удостоенным почетных званий СССР, РСФСР, Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, награжденным ведомственными знаками отличия в труде, имеющим ученую степень доктора (кандидата наук), соответствующими профилю профессиональной деятельности по месту основной работы в следующих размерах:

Основание для установления  выплаты | Размер надбавки
Ученая степень: |
доктор наук | 20%
кандидат наук | 10%
Государственные награды (ордена, медали) Российской Федерации, СССР, РСФСР, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | 10%
Почетные звания Российской Федерации, СССР, РСФСР, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по профилю деятельности) |
«Народный...» | 20%
«Заслуженный...» | 10%
«Лауреат...» | 10%
Ведомственные знаки отличия в труде | 5%

Выплата за награды, почетные звания, наличие ученой степени устанавливается по одному из оснований, имеющему большее значение, выплата определяется в процентах от должностного оклада или тарифной ставки (оклада) работника учреждения.