Title: Постановление Администрации города Когалыма от 25.09.2015 N 2883(ред. от 26.12.2017)"Об утверждении Положения об оплате труда и стимулирующих выплатах работников муниципальных учреждений культуры и молодежной политики города Когалыма"(вместе с "Примерным
Author: Пискорская Елена Александровна
Company: КонсультантПлюс Версия 4017.00.21

ПРОЕКТ

О внесении изменений и дополнений
в постановление Администрации
города Когалыма от 25.10.2018 №2364

Руководствуясь статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьѐй 53 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Когалыма: 
1.	В приложение к постановлению Администрации города Когалыма от 25.10.2018 №2364 «Об утверждении Положения об оплате труда и стимулирующих выплатах работников муниципальных учреждений культуры города Когалыма» (далее – положение) внести следующие изменения:
1.1.	Пункт 2.1 положения изложить в редакции согласно приложению  к настоящему постановлению.
1.2.	В Приложение 1 к Положению слово «администратор» изложить в новой редакции «администратор (старший администратор)».
1.3.	В Приложение 1 к Положению Перечень должностей работников учреждений культуры, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Деятельность музеев» дополнить абзацем следующего содержания:
«учёный секретарь музея».
2.	Руководителям муниципальных учреждений культуры города Когалыма привести локальные нормативные акты по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.
3.	Признать утратившими силу постановления Администрации города Когалыма:
- от 25.09.2015 №2883  «Об утверждении Положения об оплате труда и стимулирующих выплатах работников муниципальных учреждений культуры и молодежной политики города Когалыма»; 
- от 29.03.2016 №756 «О внесении изменений и дополнения в постановление Администрации города Когалыма от 25.09.2015 N 2883»;
- от 24.06.2016 №1718 «О внесении изменения и дополнения в постановление Администрации города Когалыма от 25.09.2015 N 2883»;
- от 26.09.2016 №2377 «О внесении изменений в постановление Администрации города Когалыма от 25.09.2015 N 2883»;
- от 28.10.2016 №2625 «О внесении изменения в постановление Администрации города Когалыма от 26.09.2016 N 2377»;
- от 15.03.2017 №504 «О внесении дополнения в постановление Администрации города Когалыма от 25.09.2015 N 2883»;
- от 29.05.2017 №1163 «О внесении изменения в постановление Администрации города Когалыма от 25.09.2015 N 2883»;
4.	Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2019 года.
3.  Отделу финансово-экономического обеспечения и контроля Администрации города Когалыма (А.А.Рябинина) направить в юридическое управление Администрации города Когалыма текст постановления и приложение к нему, его реквизиты, сведения об источнике официального опубликования в порядке и сроки, предусмотренные распоряжением Администрации города Когалыма от 19.06.2013 № 149-р «О мерах по формированию регистра муниципальных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», для дальнейшего направления в Управление государственной регистрации нормативных правовых актов Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
4. Опубликовать настоящее постановление и приложение к нему в газете «Когалымский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации города Когалыма в сети «Интернет» (www.admkogalym.ru).
 5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Когалыма Т.И.Черных.

Глава города Когалыма					Н.Н. Пальчиков

Согласовано:
Зам.главы города Когалыма                        Т.И. Черных
начальник ЮУ				         И.А. Леонтьева
начальник УКСиМП		         	Л.А. Юрьева
Зам.начальника УЭ				Ю.Л. Спиридонова
начальник ОФЭОиК                                А.А. Рябинина
Подготовлено:
зам. начальника ОФЭОиК			Е.А.Пискорская

Разослать: ЮУ, КФ, УЭ, УКСиМП, ОФЭОиК, УпоОВ, МБУ «ЦБС», МАУ «Арт-Праздник», МБУ «МВЦ», УОДОМС, прокуратура,  газета, Сабуров.

Приложение
к постановлению Администрации
города Когалыма
от 

2.1 Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ утвержденными:
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии» согласно таблице 1 настоящего Положения;
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»  согласно таблице 2 настоящего Положения;
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии» согласно таблице 3 настоящего Положения;
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» согласно таблице 4 настоящего Положения.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок» согласно таблице 5 настоящего Положения.

Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии и размеры окладов (должностных окладов)

профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава | Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Размеры минимальных должностных окладов

Контролер билетов; смотритель музейный

Без квалификационной категории. 
Требования: среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы; среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу.

8100

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена | Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов

Заведующий костюмерной;
Аккомпаниатор; контролер-посадчик аттракциона;
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам

Без квалификационной категории. 
Требования: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет либо начальное профессиональное образование или среднее общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

9000

Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам

Вторая квалификационная категория. 
Требования: высшее образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет.

9500

| Первая квалификационная категория. Требования: высшее образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет. | 9900
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена | Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов

Администратор (старший администратор)

Без квалификационной категории. 
Требования: среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

10600

Звукооператор

Вторая квалификационная категория. 
Требования: высшее образование (культуры и искусства, техническое), стаж работы в должности звукооператора, осуществившего звуковое решение не менее 2 полнометражных фильмов, не менее 2 лет.

11200

Первая квалификационная категория. 
Требования: высшее образование (культуры и искусства, техническое), стаж работы в должности звукооператора II категории, осуществившего звуковое решение не менее 4 полнометражных фильмов, не менее 3 лет.

11700

Аранжировщик

Вторая квалификационная категория. 
Требования: высшее образование (музыкальное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

11200

| Первая квалификационная категория. Требования: высшее образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аранжировщика второй категории. | 11700
Аккомпаниатор-концертмейстер; артист-вокалист (солист) | Вторая квалификационная категория. | 11200
| Первая квалификационная категория. | 11700
| Высшая квалификационная категория. | 12200
| Ведущий мастер сцены. | 12800
Художник-декоратор; художник по свету; художник-конструктор | Вторая квалификационная категория. | 11200
| Первая квалификационная категория. | 11700
| Высшая квалификационная категория. | 12200
Специалист по методике клубной работы | Вторая квалификационная категория. | 11200
| Первая квалификационная категория. | 11700
| Ведущий специалист. | 12200

Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций

Без квалификационной категории. 
Требования: высшее образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет

10600

| Вторая квалификационная категория. | 11200
| Первая квалификационная категория. | 11700
| Ведущий методист. | 12200
Художник-постановщик | Первая квалификационная категория. | 11700
| Высшая квалификационная категория. | 12200

Методист по составлению кинопрограмм

Без квалификационной категории. 
Требования: среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы

10600

| Вторая квалификационная категория | 11200
| Первая квалификационная категория. | 11700
| Ведущий методист, редактор. | 12200

Библиотекарь; библиограф

Без квалификационной категории. 
Требования: среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы.

10600

| Вторая квалификационная категория. | 11200
| Первая квалификационная категория. | 11700
| Должности специалистов первой квалификационной категории, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий» | 12200
Главный библиограф | Должности специалистов первой квалификационной категории, по которым устанавливается производное должностное наименование «главный» | 12800

Экскурсовод; Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности

Без квалификационной категории. 
Требования: высшее или среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы.

10600

| Вторая квалификационная категория. | 11200
| Первая квалификационная категория. | 11700

Специалист по учетно-хранительской документации

Без квалификационной категории. 
Требования: высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет.

10600

| Вторая квалификационная категория. | 11200
| Первая квалификационная категория. | 11700
| Ведущий специалист. | 12200
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
Должности работников культуры, искусства и кинематографии | Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов
Главный режиссер; главный балетмейстер; главный художник | Требования к квалификации: высшее образование (по направлению профессиональной деятельности) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. | 17000
Заведующий музыкальной частью | Требования к квалификации: высшее образование (по направлению профессиональной деятельности) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. | 16000
Режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик | Первая квалификационная категория. | 14700
| Высшая квалификационная категория. | 15400

Художественный руководитель

Требования к квалификации. 
Высшее образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности главного режиссера (дирижера, балетмейстера) не менее 3 лет или в должности режиссера (дирижера, балетмейстера) - постановщика, артиста, руководителя творческого подразделения в сфере исполнительских искусств не менее 5 лет.

17000

Звукорежиссер | Вторая квалификационная категория. | 14100
| Первая квалификационная категория. | 14700
Балетмейстер | Вторая квалификационная категория. | 14100
| Первая квалификационная категория. | 14700

Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций

Требования к квалификации. 
Высшее образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы не менее 5 лет.

16000

Режиссер массовых представлений | Требования к квалификации: высшее образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. | 13400
| Вторая квалификационная категория. | 14100
| Первая квалификационная категория. | 14700
| Высшая квалификационная категория. | 15400

Руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам

Без квалификационной категории. 
Требования: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы

13400

| Вторая квалификационная категория. Требования: | 14100
| Первая квалификационная категория | 14700

Заведующий отделом (сектором) библиотеки; Заведующий филиалом библиотеки

Без квалификационной категории. 
Требования: высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет

16000

Главный хранитель фондов, главный хранитель музейных предметов

Без квалификационной категории. 
Требования: высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет

17000

Заведующий отделом (сектором) музея

Без квалификационной категории. 
Требования: высшее образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет

16000

Заведующий художественно-оформительской мастерской | Требования к квалификации. Высшее образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 5 лет. | 16000

Таблица 2
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов
Первый квалификационный уровень | 6800
Второй квалификационный уровень | 7109
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов
Первый квалификационный уровень | 8200
Второй квалификационный уровень | 8300
Третий квалификационный уровень | 8500
Четвертый квалификационный уровень | 8700
Пятый квалификационный уровень | 8800
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов
Первый квалификационный уровень | 9700
Второй квалификационный уровень | 10300
Третий квалификационный уровень | 10700
Четвертый квалификационный уровень | 11000
Пятый квалификационный уровень | 11200
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов
Первый квалификационный уровень | 12000
Второй квалификационный уровень | 12800
Третий квалификационный уровень | 13800

Таблица 3

Профессиональные квалификационные группы
профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
и размеры окладов (должностных окладов)

Профессиональная квалификационная группа
Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Наименование должностей | Разряд в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих | Размеры окладов (должностных окладов) (рублей)
«Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
| Костюмер | 6 разряд | 7800

Таблица 4

Должностные оклады работников учреждения, осуществляющих
профессиональную деятельность по профессиям рабочих

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 6200рублей
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 6300рублей
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 6600рублей
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 6900рублей
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 7500рублей
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 7800рублей
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 8100рублей
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 9000рублей

Таблица 5

Профессиональные квалификационные группы
должностей работников сферы научных исследований
и разработок
                            
Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Квалификационные уровни (квалификационные категории) | Размеры окладов (должностных окладов) (рублей)
Учёный секретарь | Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное) и стаж работы в научных либо научно-просветительских подразделениях не менее 3 лет. | 16000