Официальный сайт
органов местного самоуправления
города Когалыма

Виртуальная приемная

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы в Администрации города Когалыма (принято решение об отсутствие победителя)

Шаблоны документов:

ОБЪЯВЛЕНИЕ о переносе сроков проведения конкурсов в Администрации города Когалыма

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы в Администрации города Когалыма (принято решение об отсутствие победителя)

Дата размещения:11 октября 2019 – 04 августа 2020

Требования

Начальник архивного отдела Администрации города Когалыма, должность муниципальной службы «главной» группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».

Квалификационные требования к должности муниципальной службы главной группы, учреждённой для выполнения функции «руководитель»:

- высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Документоведение и архивоведение», «Документоведение и муниципальное управление», «Менеджер организации», «Юриспруденция» или образование, считающееся равноценным, подтверждённое дипломом государственного образца,

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Дополнительная информация

Муниципальный служащий, замещающий главную должность муниципальной службы, учреждённую для выполнения функции «руководитель», должен знать и уметь применять на практике:

- Федеральный закон от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Устав Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

- Устав города Когалыма;

- положение об архивном отделе Администрации города Когалыма;

- формы и методы работы со средствами массовой информации;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства;

- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

- правила деловой этики;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Муниципальный служащий, замещающий главную должность муниципальной службы, учреждённую для выполнения функции «руководитель», должен иметь:

- навыки оперативной реализации управленческих решений;

- навыки систематизации и структурирования информации в установленной сфере деятельности, работы с различными источниками информации;

- навыки четкой организации и обеспечения выполнения порученных задач, рационального использования рабочего времени, умение сосредоточиться на главном направлении работы;

- умение анализировать и вырабатывать предложения на основе анализа;

- навыки адаптации в новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- навыки делового общения;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- навыки владения приёмами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы (далее – кандидат), в течение 30 дней со дня объявления должен предоставить в конкурсную комиссию следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением цветной фотографии 3*4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата;

- копии документов об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации;

д) документ медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);

е) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

ж) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также своих супругов и несовершеннолетних детей, сформированных с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (размещена на официальном сайте Администрации города Когалыма в сети Интернет www.admkogalym.ru – раздел «Противодействие коррупции» – Справка БК);

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

и) письменное согласие/несогласие на обработку персональных данных

к) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап - приём и проверка документов и сведений, содержащихся в них, - с 11 октября 2019 года по 11 ноября 2019 года;

2 этап - собеседование – 15 ноября 2019 года.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством о муниципальной службе квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Документы принимаются в течение 30 календарных дней с момента публикации объявления по 11 ноября 2019 года по адресу: 628481, улица Дружбы народов, д.7, каб.424, город Когалым, Управление по общим вопросам Администрации города Когалыма, с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 (время местное), в рабочие дни - кроме субботы, воскресенья и праздничных дней. Контактные телефоны: 93-838.

Не допускается подача документов по факсу.

Несвоевременное представление документов или предоставление их не в полном объеме является основанием для отказа в приеме.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.